Duurzaam ondernemen

Veiligheid op de werkvloer wordt soms gezien als een verplichting, terwijl het ook een kans is om duurzamer te werken. Wie slim omgaat met persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en terreinveiligheid, voorkomt niet alleen incidenten, maar ook verspilling. Denk aan minder wegwerp, minder spoedbestellingen en minder stilstand. Zeker in bouw, logistiek en industrie kan een kleine verbetering… Lees verder »Duurzame veiligheidsoplossingen voor bedrijven

De markt voor vacatures in de circulaire economie groeit snel en biedt werk in uiteenlopende sectoren, van techniek en inkoop tot beleid en advies. Of je nu net begint of al ervaring hebt, er zijn volop kansen voor mensen die willen bijdragen aan een economie waarbij materialen zo lang mogelijk in omloop blijven. Wat houdt… Lees verder »Werken in de circulaire economie: wat voor vacatures zijn er en hoe vind je ze?

Duurzaam-ondernemen betekent dat bedrijven rekening houden met mens, milieu en winst tegelijk. Steeds meer ondernemers kiezen ervoor. Niet alleen het klimaat vaart er wel bij, ook werkgevers en werknemers kunnen er veel voordeel van hebben. Duurzaam werken wordt steeds vaker gevraagd door klanten, overheden en partners, en is dus iets van nu en de toekomst.… Lees verder »Duurzaam ondernemen: goed voor bedrijf, mens en planeet

Gezond en gelukkig blijven werken tot het pensioen Veel mensen willen graag tot hun pensioen doorwerken op een manier die goed voelt. Het is belangrijk dat medewerkers niet alleen lichamelijk, maar ook mentaal sterk blijven tijdens hun loopbaan. Duurzaam inzetbaar blijven betekent dat werknemers in staat zijn om verschillende taken te doen, ook als hun… Lees verder »Iedereen inzetbaar houden tot aan pensioen: de kracht van duurzaam inzetbaarheid

Bedrijven kijken verder dan alleen geld verdienen Veel bedrijven waren vroeger vooral bezig met geld verdienen. Tegenwoordig verwachten klanten en medewerkers meer. Bedrijven willen nog steeds winst maken, maar letten nu ook op hun rol in de wereld. Bij duurzaam ondernemen draait het om evenwicht tussen drie dingen: de mensen binnen een bedrijf de maatschappij… Lees verder »Zo werkt duurzaam ondernemen: goed voor mens, milieu en winst

In veel organisaties is feedback een belangrijk onderdeel van samenwerking, maar in de praktijk blijkt het geven en ontvangen van feedback niet altijd eenvoudig. Een feedback training helpt medewerkers om op een duidelijke en respectvolle manier feedback te gebruiken als middel om samenwerking en ontwikkeling te versterken. Waarom feedback vaak lastig is Feedback raakt direct… Lees verder »Feedback training: werken aan open en effectieve communicatie

Veel organisaties hebben duurzaamheid inmiddels opgenomen in hun beleid. Het staat in de jaarverslagen, in de missie en in de presentaties naar buiten toe. Maar geloofwaardigheid ontstaat niet in documenten. Die ontstaat op het moment dat medewerkers, partners en klanten duurzaamheid daadwerkelijk ervaren in de dagelijkse omgang met een organisatie. Het verschil tussen intentie en… Lees verder »Van duurzame ambitie naar dagelijkse praktijk: maak het in 3 stappen concreet

We denken steeds bewuster na over wat we kopen, hoe we reizen, wat we eten. Maar wie een groot deel van de dag op een bureaustoel zit, vergeet soms dat ook daar iets te winnen valt. Je werkplek is misschien niet het eerste waar je aan denkt bij duurzaamheid, maar toch is het één van… Lees verder »Duurzaam werken begint met goed zitten